Bij het coachen op werk en loopbaan gaat het om het verkennen en inzetten van uw persoonlijke kwaliteiten, waardoor u energie creëert om meer te halen uit uw werk en u met enthousiasme aan de slag gaat. De coaching is gericht op het behalen van uw eigen succes, als individu, managementteam, projectteam of team van professionals. Hiervoor verhelderen wij samen wat succes voor u betekent. In de organisatie waar u werkt, gaat werken of in uw privéleven. Voor concrete voorbeelden kijk bij recente opdrachten.
Ik inspireer u bij het vinden van uw eigen antwoord op uw vragen over professionele verandering in werk en loopbaan.
Soorten coaching:
- Individuele werkgerelateerde coaching
- Individuele ‘loopbaan’ coaching
- Conflictcoaching
- Teamcoaching
Voorbeelden van coachvragen waarin ik begeleiding bied:
- Hoe kan ik een goede balans tussen werk en privé krijgen?
- Hoe kan ik als manager van een behandelteam de ingezette verandering vormgeven met behoud van de afstemming tussen de verschillende disciplines?
- Mijn manager geeft mij weinig ruimte om mijn werk als professional uit te oefenen. Hierdoor is er een conflict met mijn manager ontstaan en ik weet niet hoe dit aan te pakken.
- De resultaten van het team zijn de afgelopen negen maanden ver onder de maat geweest. In de laatste maand is dat verlies recht getrokken. Hoe analyseer ik de oorzaken en maak de medewerkers bewust van het effect van hun gedrag?
- Ons bedrijf reorganiseert. Hoe blijf ik als manager zelf geïnspireerd, zodat ik mijn medewerkers kan stimuleren en motiveren in hun werk?
Het coachingstraject
Het coachingstraject start met een kennismakingsgesprek, waarin de coachvraag duidelijk wordt en het gevoel van een ‘klik’ ontstaat. Op basis van een indicatie van het aantal bijeenkomsten dat effectief zal zijn, wordt een serie gesprekken gevoerd. Coaching vindt, afhankelijk van het doel, plaats op de eigen werkplek en zonodig wordt uitgeweken naar een andere locatie.
Werkvormen in de coaching
- Toepassen gerichte methoden en technieken, zoals observaties
- Schrijfopdrachten
- Tekenopdrachten of andere beeldende uitingsvormen
- Visualisaties- en meditatieoefeningen
- Verhalen/metaforen
- Persoonlijke reflectieve gesprekken
- Video Interactie Analyse
- Coaching-on-the-job
- Teamcoaching bij een non-profitorganisatie in de regio Den Haag.
- Teamcoaching van tien leidinggevenden van meerdere sectoren in een non-profitorganisatie in de regio Rotterdam gericht op een betere afstemming en samenwerking.
- Individuele coaching, gericht op het toepassen van de juiste werkvormen bij een training en het omgaan met groepsdynamische processen bij een non-profitorganisatie in de regio Dordrecht.
- Individuele coaching van trainer/adviseur van een profitorganisatie in ‘s-Hertogenbosch.
- Individuele coaching, gericht op assertiviteit en profileren in de organisatie om in aanmerking te komen voor passende en uitdagende klussen en meer persoonlijke voldoening te krijgen in het werk.