Ik inspireer managers, leidinggevenden en professionals bij het vinden van een passend antwoord op hun vraag over verandering(en) in organisatie, werk en loopbaan. Dat doe ik op een enthousiaste, solide en speelse manier.
Trainingsbureau PiaHelder is Pia Helder
Ik, Pia Helder, ben als zelfstandig organisatie-adviseur, trainer en coach actief in de veranderende wereld van bestuurders, managers en professionals. Voordat ik mij als zelfstandige vestigde, verwierf ik ruim 20 jaar werkervaring als professional in leidinggevende functies binnen de zorgwereld, het beroepsonderwijs en de hogeschool. Mijn adviezen en begeleiding vinden hun weg naar mensen in profit en non-profit organisaties en de overheid.
Mensen die vertrouwen op een heldere en ontwikkelingsgerichte benadering, waarbij zij zelf een belangrijke actieve schakel zijn in hun verandervraag, kiezen voor mijn effectieve en constructieve aanpak. Zij die niet bang zijn van de eigen fouten te leren en zich realiseren dat veranderen begint bij jezelf, kiezen voor mijn uitdagende interactieve werkwijze.
PiaHelder is een netwerkorganisatie
Voor grotere opdrachten werk ik graag samen met ervaren collega’s die complementair zijn en passen bij het profiel en de kwaliteiten die ik bied.
Collegiale interesse? U kunt altijd contact opnemen om sparren en te zoeken naar afstemming en samenwerking.
Andersom weten grotere bureaus voor training, coaching en advies mij ook te vinden. Zo lever ik als trainer/coach een bijdrage aan een verandertraject van aanbodgerichte naar vraaggerichte zorg (belevingsgericht) binnen BTSG. Ook ben ik een graag geziene trainer binnen het trainingsbureau Cerein.
Actief lidmaatschap van de NVO2 stimuleert mij op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen en gebruik te maken van de expertise van veel vakgenoten. Dat geldt ook voor het lidmaatschap van de NOBCO welke o.a. eisen stelt aan de vaardigheden van de coach.
Wat zeggen de vakcollega’s over PiaHelder?
"Pia Helder heeft vanuit haar ervaringen op het gebied van de
Gezondheidszorg en Onderwijs een geheel eigen visie ontwikkeld op het gebied
van leren in de praktijk. Door deze visie met de uitgangspunten van het competentiegericht leren te
combineren heeft het Zadkine OC GL&O een eigentijdse training kunnen
ontwikkelen voor medewerkers op de leerafdeling, een nieuw stageconcept."
Peter Post, Adjunct-directeur Zadkine OC GL&O, Projectleider Leerafdeling
"Wij maken alleen gebruik van externen als er een duidelijk toegevoegde waarde
te herkennen is ten opzichte van 'eigen' mensen. In het geval van Pia is deze toegevoegde waarde duidelijk te herkennen.
De talenten van Pia zijn: echte interesse in mensen; een professional in het 'leervak'; is altijd goed voorbereid; weet een effectieve vertaling te maken van leervraag naar leerantwoord; beschikt over een groot arsenaal aan leermethodieken en werkvormen; is open in haar feedback; is zelf leergierig."
Ron van Venrooij, manager Océ Academy
"Interesse en ervaring in zowel interne als externe communicatie in met name
non-profit organisaties. Ervaring op sturend en operationeel niveau. Pittige dame, enthousiast, goedgehumeurd, werkt resultaatgericht."
Janneke van der Wees, hoofd marketing en opleidingsadviseur van het Albeda College te Rotterdam